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1. 公司倡導(dǎo)的十大文化 一，誠實(shí)守信， 二，愛崗敬業(yè)， 三，團(tuán)結(jié)友愛， 四，遵紀(jì)守法， 五，敬重客戶， 六，愛護(hù)公物， 七，學(xué)習(xí)創(chuàng)新， 八，責(zé)任擔(dān)當(dāng)， 九，利益共享， 十，弘揚(yáng)正氣， | 2. 公司反對的十大文化 一，拉幫結(jié)派小團(tuán)伙， 二，貪污浪費(fèi)圖享受， 三，身心不正黃賭毒， 四，不求上進(jìn)隨大流， 五，攻擊他人泄私憤， 六，謀求私利損公物， 七，追求小利害客戶， 八，不愛父母不愛家， 九，責(zé)任推卸無擔(dān)當(dāng)， 十，事不關(guān)己冷漠心， |
3. 員工十大高壓線 3.1. 公司內(nèi)部謾罵、打架、尋釁滋事及其他造成惡劣影響的行為； 3.2. 公司內(nèi)當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，態(tài)度惡劣； 3.3. 公司內(nèi)同事借錢長期不還、聚眾賭博； 3.4. 私下討論薪資，八卦公司人、事，假借領(lǐng)導(dǎo)名義做事，隱瞞事實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題不上報； 3.5. 公司內(nèi)部不良競爭，造成客戶流失或工作效率低下； 3.6. 拉幫結(jié)派、散布謠言、挑撥離間、搬弄是非、詆毀他人、欺壓新員工等； 3.7. 與團(tuán)體絕緣，拒絕團(tuán)體活動或排擠同事； 3.8. 互相推諉、扯皮、內(nèi)耗或拒不執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，專權(quán)獨(dú)霸，不受監(jiān)督，不配合其他部門的工作； 3.9. 泄露公司機(jī)密，竊取公司資料，公司內(nèi)部偷盜等行為； 3.10.體制外循環(huán)、對客戶吃拿卡要、在公司外兼第二職業(yè)以及其他有損公司聲譽(yù)的行為； | |
